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第一百二十二章 电子版推荐信（第1页）

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电子版推荐信目前已经有近百家公司企业在“沈大师人才猎聘网”上合作。（）虽然个别单位尝试在上面招聘，但目前网站上的个人能力考核并不完善，依旧还是看毕业证书，技术证书。如此一来，其实跟别的网站差别不大，也就是盯着公益机构的名头罢了！若不是有沈穹把关的精英人员在经营，这个网站很难开下去，每天的开支虽然不算太大，但因为没有其他的收入，迟早要坐吃山空的。当初沈大师提出的建议是，通过网站找到工作的人自发性自愿捐献，或者社会人士自愿捐献，但总不可能天天逮着人就喊捐钱。而且目前根本没有任何成绩拿出去，没有成绩，自然也不可能有人愿意捐献。所以当沈穹把这个沈大师推荐信的电子版发过去的时候，公益慈善机构核心管理层临时聚集起来重新开了一个短暂的会议。严锐意认真地说道：“这是难得的一次机会，我们的优势就在于有沈大师的支持，现在。内容不算长，他们十秒钟不到就看完了。王捷惊喜若狂地喊道：“卧槽，我未来推荐指数是80。”“方永康的推荐指数是多少啊？”“好像也是80+吧？“我靠，这岂不是差点你就上沈大师推荐名单了？”王捷傻笑道：“可能是，再高几点就能入选推荐名单了。”“我听说有人拿着的沈大师推荐信被几家公司抢着招聘啊！你这个不知道行不行？”王捷拿着鼠标一顿点，进入了职场求职界面，“试试就知道了。”他以前并还没有填写简历，因为要上传照片许多繁琐的步骤，反正也还没毕业，所以都懒得填写。结果刚进入职场求职的界面，就弹出了六家企业的消息，清一色都是询问他在哪所大学毕业，老家在什么地方，有没有兴趣到他们公司去入职。最后一家公司还直接提了月薪15w的诱人条件，并且表示还可以继续商议。卧槽！牛逼了！刚毕业，第一个月能拿多少钱？王捷知道自己这个行业，非常难对口就业，这方面很缺人才，不过要的都是精英，只要能签进公司都是月薪八千打底。问题是直接开了15w的薪酬条件，就等于别人的两倍！“这是要发啊！你什么时候投的简历啊？”王捷苦笑道：“我没投简历啊，是这些企业主动联系我的。”“草，吊炸天了，我记得你简历都没做吧？”哗啦一下，大家都笑炸了，妈的，太牛逼了！

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