其实不止是求职者会遇到奇葩hr,hr也会遇见一言难尽的求职者,聊天面试的基数越大,遇见奇葩的经历就不可避免。
周茉自认不是那种会问“来了五个领导怎么分四杯水”、“你怎么向盲人描述蓝色”问题的奇葩hr,这天却遇见了一名让人哭笑不得的候选人。
其实并不是这名候选人不优秀,而是通过现场面试沟通,周茉和部门都认为他确实和招聘的岗位不太匹配。周茉并不是拖泥带水的那类人,当场就给出了面试结果,婉拒了该名求职者。
不料求职者回去后,给她发了几十条信息,打语音电话,一直追问她能不能再给一次面试机会,甚至还给她发了红包。
周茉从业几年,还是第一次遇到贴钱上班的求职者,她哪敢收这个红包,更不可能因为这个红包就更改面试结果。
身份立场不一样的时候,所维护的利益不一样,面对同一件事的思考模式也会不一样。周茉是从求职者转换为招聘方的,身为求职者的时候周茉觉得hr高不可攀,等她切换成hr身份的时候才发现,hr不过是夹心工具人,严格按照岗位说明书开展招聘工作。当hr把不符合用人部门要求的人选推荐给部门,不止是在浪费双方的时间,还会招致用人部门的吐槽。
某些程度上,求职和求偶其实是一样的,周茉只好又搬出那套“你很好只是我们不合适”的好人卡言论,并提出把求职者的简历推荐至hr同行交流群的举措,帮助增加简历曝光度。好说歹说废了好大劲,周茉才终于说服了这名求职者,放弃争取入职公司的打算,完成雇主品牌形象的维护。
幸好这天是周五,即将从工作中挣脱出来,周茉终于获得了一点儿心理安慰。
离下班还有半小时,周茉终于完成了今天的工作,开始回复私人微信堆积的信息。周茉先是把明天体检医院的名字,还有体检前的注意事项发给裴知夏,然后开始回复周女士的信息,表
,了,毕竟哪有人见过这么卑微的皇帝啊,连躺妃子旁边都要经过批准。我们的身份其实是调转的,你才是女王!]
周茉设想了一下方羡在外出糗的画面,顿觉好笑又解气,好半晌才压住上翘的嘴角,锁上车往电梯间走去。
方羡两颊酡红,带着酒气进门,衬衫扣子解开几颗,露出平直的锁骨,手上缠着一条蓝色的条纹真丝领带,像是藤蔓一样缠绕在青筋迭起的白皙小臂上,色彩对比极致。
椭圆机上运动的周茉在他的小臂上多扫了两眼,随即收回视线,继续专注于ipad上的电视剧情。
见周茉不搭理他,方羡也不恼,他知道周茉讨厌烟酒的气味,他今天喝得也不多,乖乖的去衣帽间里找换洗衣物洗澡。
等面前屏幕投下一块暗影的时候,周茉才嗅到那股熟悉的海盐沐浴露的香气,一扭头就发现方羡离她很近,也不怕她随着器材挥动的手打到他,那张脸正好奇地往她的屏幕上凑:“你看什么?”
“武林外传呀,你小时候没看过啊?”说话间周茉不知不觉地停下运动的步伐,目光顺着方羡发丝上未擦干的一滴水珠,滑落至脸颊,再沿着修长的脖颈滑落,最后消失在深蓝色真丝睡衣衣领内,“干嘛又不吹头发?”
“很渴,想先喝水!”
周茉这才发现方羡手里还攥着一瓶冰水,说完他就拧开瓶盖,咕咚咕咚灌下几口,突出的喉结随着吞咽的动作上下滚动,呈现一种莫名的欲色,周茉莫名想伸手抚摸他的喉结,多看了几眼就不自在地移开了视线。
“去给我也拿一瓶!”周茉拿脖子上的毛巾擦了擦额头上的汗,从椭圆机上下来,支使方羡干活。
方羡晃了晃手里喝剩一半的矿泉水,递到周茉手边:“还有一半,给你。”
“不要,重新给我拿一瓶。”周茉没接,她拒绝别人喝过的水。
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