裁员后剩下的人如何处理最新章节_第82章有了这个基础是不是就有机会第1页_裁员后剩下的人如何处理免费阅读

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，，！

有了这个基础，是不是就有机会再进一步？来创新创业中心白驹科技这儿之前，实际上谷玉峰心里一直有着一个担忧，那就是ai对就业的冲击。

毕竟ai太强了，尤其是它的软体开发能力，说一个小沙顶十个程式设计师一点儿都不为过。

如此以来，这些传统的程序开发者们未来在哪里？不过，当他看到郝成准备的一系列的案例之后，这种担忧就已经去了一大半了。

再加上他一早就知道千城集团的行动，包括研发的实验室丶生产的基地丶运输的改造以及终端的销售，整个链条提供了大量的就业岗位。

而且很多还都是高端的实验室科研或者一线产品研发改良的职位。

更何况，这个赛道肯定不止千城集团一个注意到了吧？这样的规模的有个三个五个，整个行业产业所能提供的岗位那就更加可观了这麽一想，谷玉峰的另一小半担忧也随之烟消云散了。

「竟然没想到，强大的ai还带来了那麽多的就业岗位。

」谷玉峰一边感叹着，一边琢磨着这其中的道道，心想着回去确实需要好好授一授。

「生产力的提升是没有罪的，」郝成笑道：「问题的关键无非是分配罢了，就算最终不成，二次分配这只大手也能发挥它的调节大棒。

」「那是！

」这一点谷玉峰是认可的，尤其是在国内，社会主义国家，最终的走向怎麽也不可能被资本左右了去。

「临州，是白驹科技的诞生地，」谷玉峰最后说道：「我表个态，我们一定为白驹科技的发展保驾护航，我们的存在就是为企业丶为你们服务的。

「上边都是官话，就我个人来说，我希望我们保持强沟通，有任何问题都记得直接联系我，我不方便的时候，也可以直接联系小李。

有任何需要，直接打招呼就行。

「谷书记放心，有重要的事情我会提前跟你们打招呼的，至于需要，目前还真没有，等我想到了，一定找您。

」管是官话套话还是真心话，这都才只是郝成和谷玉峰的就算过了。

而真正的就业创业指导太复杂了，不仅需要对包含各行各业现状的分析，还要包括对创业就业者本人的性格和能力分析，以及市场趋势等，而这些都是动态变化的。

小沙光是搜索到的相关的各行各业的分析的专业能力增强就有几十上百种就这还只是大行大业上的，不包括细分行业。

再加上诸多的创业成功需要的要素，那需要的专业能力增强简直多如牛毛。

就这还不包括小沙完全没有提到的一一比如实际操作过程中，人际关系尤其是社会关系等人情世故在创业的过程中也是非常重要的。

当然，这些事情ai是理解不了了，包括小沙，小沙的能力界限郝成已经进行了无数次的摸索一一这些，根本就不是现阶段的小沙能够理解的。

不过郝成转念又一想，只是提供一个建议供参考的话，也没有必要非要要求那麽强。

换句话说，就算是去谘询最强大的专业机构和创业指导师，也不可能有人会给你打包票说你去做什麽什麽百分百能成功，这是不可能的。

而且，就业的话，根据招聘信息去选择抉择，难度应该并不是很大，甚至在这方面小沙还是有着其独特的优势在的，王琰的经历就表明，哪怕没有经过相关的专业能力增强，小沙的思路就已经非常独特和清晰了，再稍微一增强，够用的级别应该还是能达到的。

一念至此，郝成当即筛选了一番，并花了30万能量值选择了四个方向的专业能力增强，分别是大学生丶失业再就业丶网际网路及软体行业三个方面的就业创业指导，再加上一个个人能力和性格分析的专业能力增强。

「确定！

」

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